Lolland-Falsters Stifts whistleblowerordning er et supplement til den almindelige ledelses- og tilsynsmæssige klageadgang til provst, biskop og Kirkeministeriet.
Whistleblowerordningen kan benyttes af alle ansatte sognepræster i stiftet, alle ansatte i stiftsadministrationen, og medlemmer af stiftsrådet og de af stiftsrådet nedsatte stiftsudvalg.
De overordnede temaer for indberetningerne kan være:
- Ansættelsesretlige forhold
- Forvaltningsretlige forhold
- Potentielt strafbare forhold
- Overtrædelser af EU-regler
- Seksuel chikane eller anden chikane
Hvis en indberetning afvises, kan det f.eks. skyldes, at det indberettede forhold enten ikke er omfattet af whistleblowerloven, eller ikke vedrører Lolland-Falsters Stift.
Du kan læse mere om ordningen og/eller foretage en indberetning, ved at klikke på linket her.
Årlig afrapportering vedr. whistleblowerordningen:
Lolland-Falsters Stift har modtaget følgende indberetninger til whistleblowerordningen:
| Fra den 1. januar 2024 til og med den 31. december 2024 | ||||
| Modtagne indberetninger | Realitetsbehandlede indberetninger | Afviste/afsluttede indberetninger | Indberetninger, der har givet anledning til politianmeldelse | Overordnede temaer for indberetningerne |
| 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| Fra den 1. december 2022 til og med den 31. december 2023 | ||||
| Modtagne indberetninger | Realitetsbehandlede indberetninger | Afviste/afsluttede indberetninger | Indberetninger, der har givet anledning til politianmeldelse | Overordnede temaer for indberetningerne |
| 0 | 0 | 0 | 0 | - |
